千亿球友会

“交流谋共识，聚力图生长”—千亿球友会企业交流会圆满举办

宣布时间：2019-01-07

　　2019年1月5日,我司举办的企业交流会在11楼集会室顺利召开 。福建优胜招标署理有限公司总经理马光锦及各部分领导，湖北峰业工程咨询有限公司董事长叶林峰、总经理何国有及其各部分领导、各分公司代表一行莅临我司旅行交流，我司董事长盛祝云、总经理陶勇等对他们的到来体现热烈接待!

　　

　　2019年1月5日,我司举办的企业交流会在11楼集会室顺利召开 。福建优胜招标署理有限公司总经理马光锦及各部分领导，湖北峰业工程咨询有限公司董事长叶林峰、总经理何国有及其各部分领导、各分公司代表一行莅临我司旅行交流，我司董事长盛祝云、总经理陶勇等对他们的到来体现热烈接待! 　　 　　来宾首先寓目了公司宣传片，对千亿球友会的基本情况、生长历程有了开端了解，随后旅行了公司的办公区，进一步的了解了千亿球友会的企业文化、治理模式 。旅行完后，各人集中在公司11楼大集会室开展交流会 。 　　 　　会上我司董事长盛祝云为本次运动致辞，对远道而来的来宾们体现接待，希望本次运动能相互学习，相互启迪，增强同行企业之间的互动相助，互惠共赢 。紧接着公司总经理陶勇就企业现状，企业文化，人才培养以及阿米巴治理模式和该模式在企业中如何治理运用进行了分享 。最后盛学培训学校总经理程琦对盛学培训中心生长情况及人才培养模式做了一个简短的介绍 。 　　 　　 　　在交流环节，董事长盛祝云、总经理陶勇与来宾就企业经营模式、生长偏向，党建事情等各方面进行深入的相同交流，同时认真聆听其他企业所体贴的问题，针对来宾提问进行了解答，使与会人员受益匪浅，现场气氛融恰热烈 。随后我司针对各企业所遇到的问题分为差别的板块小组，有针对性的由我司各部分专业人员一一深入交流探讨解答 。 　　 　　本次企业交流会旨在互帮相助，配合进步 。此次运动不但拉近了各企业之间的距离，还增强了企业间心得经验的交流 。交流谋共识，聚力图生长，企业只有不绝的罗致他人优点，补足自身弊端，才华连续、健康的生长 。

 

　　来宾首先寓目了公司宣传片，对千亿球友会的基本情况、生长历程有了开端了解，随后旅行了公司的办公区，进一步的了解了千亿球友会的企业文化、治理模式 。旅行完后，各人集中在公司11楼大集会室开展交流会 。

　　

　　2019年1月5日,我司举办的企业交流会在11楼集会室顺利召开 。福建优胜招标署理有限公司总经理马光锦及各部分领导，湖北峰业工程咨询有限公司董事长叶林峰、总经理何国有及其各部分领导、各分公司代表一行莅临我司旅行交流，我司董事长盛祝云、总经理陶勇等对他们的到来体现热烈接待! 　　 　　来宾首先寓目了公司宣传片，对千亿球友会的基本情况、生长历程有了开端了解，随后旅行了公司的办公区，进一步的了解了千亿球友会的企业文化、治理模式 。旅行完后，各人集中在公司11楼大集会室开展交流会 。 　　 　　会上我司董事长盛祝云为本次运动致辞，对远道而来的来宾们体现接待，希望本次运动能相互学习，相互启迪，增强同行企业之间的互动相助，互惠共赢 。紧接着公司总经理陶勇就企业现状，企业文化，人才培养以及阿米巴治理模式和该模式在企业中如何治理运用进行了分享 。最后盛学培训学校总经理程琦对盛学培训中心生长情况及人才培养模式做了一个简短的介绍 。 　　 　　 　　在交流环节，董事长盛祝云、总经理陶勇与来宾就企业经营模式、生长偏向，党建事情等各方面进行深入的相同交流，同时认真聆听其他企业所体贴的问题，针对来宾提问进行了解答，使与会人员受益匪浅，现场气氛融恰热烈 。随后我司针对各企业所遇到的问题分为差别的板块小组，有针对性的由我司各部分专业人员一一深入交流探讨解答 。 　　 　　本次企业交流会旨在互帮相助，配合进步 。此次运动不但拉近了各企业之间的距离，还增强了企业间心得经验的交流 。交流谋共识，聚力图生长，企业只有不绝的罗致他人优点，补足自身弊端，才华连续、健康的生长 。

 

　　会上我司董事长盛祝云为本次运动致辞，对远道而来的来宾们体现接待，希望本次运动能相互学习，相互启迪，增强同行企业之间的互动相助，互惠共赢 。紧接着公司总经理陶勇就企业现状，企业文化，人才培养以及阿米巴治理模式和该模式在企业中如何治理运用进行了分享 。最后盛学培训学校总经理程琦对盛学培训中心生长情况及人才培养模式做了一个简短的介绍 。

　　

　　2019年1月5日,我司举办的企业交流会在11楼集会室顺利召开 。福建优胜招标署理有限公司总经理马光锦及各部分领导，湖北峰业工程咨询有限公司董事长叶林峰、总经理何国有及其各部分领导、各分公司代表一行莅临我司旅行交流，我司董事长盛祝云、总经理陶勇等对他们的到来体现热烈接待! 　　 　　来宾首先寓目了公司宣传片，对千亿球友会的基本情况、生长历程有了开端了解，随后旅行了公司的办公区，进一步的了解了千亿球友会的企业文化、治理模式 。旅行完后，各人集中在公司11楼大集会室开展交流会 。 　　 　　会上我司董事长盛祝云为本次运动致辞，对远道而来的来宾们体现接待，希望本次运动能相互学习，相互启迪，增强同行企业之间的互动相助，互惠共赢 。紧接着公司总经理陶勇就企业现状，企业文化，人才培养以及阿米巴治理模式和该模式在企业中如何治理运用进行了分享 。最后盛学培训学校总经理程琦对盛学培训中心生长情况及人才培养模式做了一个简短的介绍 。 　　 　　 　　在交流环节，董事长盛祝云、总经理陶勇与来宾就企业经营模式、生长偏向，党建事情等各方面进行深入的相同交流，同时认真聆听其他企业所体贴的问题，针对来宾提问进行了解答，使与会人员受益匪浅，现场气氛融恰热烈 。随后我司针对各企业所遇到的问题分为差别的板块小组，有针对性的由我司各部分专业人员一一深入交流探讨解答 。 　　 　　本次企业交流会旨在互帮相助，配合进步 。此次运动不但拉近了各企业之间的距离，还增强了企业间心得经验的交流 。交流谋共识，聚力图生长，企业只有不绝的罗致他人优点，补足自身弊端，才华连续、健康的生长 。

 

　　

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　　本次企业交流会旨在互帮相助，配合进步 。此次运动不但拉近了各企业之间的距离，还增强了企业间心得经验的交流 。交流谋共识，聚力图生长，企业只有不绝的罗致他人优点，补足自身弊端，才华连续、健康的生长 。

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