2019第一次新员工培训！
宣布时间：2019-08-29
新员工培训的重要性：
新员工培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源治理的一个环节，它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转酿成为企业人的历程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的历程。
对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中体现、决定自己是否在企业恒久生长，很洪流平上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，在此期间新员工感受到的企业价值理念、治理方法将会直接影响新员工在事情中的态度、绩效和行为，而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。
乐成的新员工培训可以起到通报企业价值观和焦点理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其他员工之间架起了相同和理解的桥梁，并为新员工尤其是刚踏入社会的大学结业生让他们迅速适应企业情况，并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。
在列位参训员工的积极配合下，本次培训事情进行得紧张有序并取得圆满乐成，现将本次培训情况总结如下：
一、 培训基本情况
1、 培训工具：2019年2-3月新入职员工
2、 培训时间：2019年3月9日下午14:00
3、 所在：公司10楼集会室
4、 培训目的：资助新入职员工尽快适应新的事情情况，了解掌握现代职场合需要的态度、知识和技术。
5、 培训内容：
1. 积极的人生观，不绝学习自我生长，忠诚企业，爱与感恩，勉励员工的士气;
2.培训公司的公司规章制度、财务报销流程。
总结：培训事后，通过员工提问方法，已了解到员工对本次的培训内容已有了深入的理解，并期待下次关于技术上的相关培训。
备注：此次所有参训人员，除特殊岗位需驻场外，其他新入职员工加入培训率抵达100%。
千亿球友会
行政人事部
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